100+
Disponibel Positiounen
9000+
Menschen hunn Aarbecht fonnt
250+
Firmen hunn Talenter fonnt
98%
Kundezefriddenheet
01
No sechs Joer als Recruteur huet de CEO a Grënner vun enger Personalagentur Themen am Astellungsprozess unerkannt. Gleeft un d'Noutwennegkeet vun enger Bréck tëscht Firmen an Aarbechtssicher, dës Abléck huet d'Schafung vun der Agence inspiréiert.
02
Eist Zil ass et fir déi richteg Kandidaten mat de richtege Positiounen ze passen, géigesäiteg Zefriddenheet ze garantéieren. Eist Team vu qualifizéierten Fachleit exceléiert an der Acquisitioun vun Talenter.
03
Zënter dem éischten Dag ass eise Fokus op d'Verbesserung vum Astellungsprozess fir béid Patronen a Mataarbechter. Mir hunn fläisseg un eis Ziler geschafft a wäerte weider nei, ambitiéis Ziler setzen.
Effektiv Leedung dréit d'Verännerung, an de Keller, e globalen Talentléisungs Leader an 48 Länner, hëlleft Clienten Top Talent unzezéien, d'Leedungsfäegkeeten ze verbesseren an d'Carrière guidéieren. Eis erweidert global Präsenz a Fokus op Client Erfolleg erméiglechen eis Top-Tier Leadership Talent duerch erhale exekutiv Sich ze liwweren, Leadership Teams ze stäerken an en Ënnerscheed ze maachen.